Visions & Solutions RH
Conseil RH
Visions & Solutions RH vous propose de vous accompagner dans la gestion de vos ressources humaines et d’intervenir, notamment, sur les pôles suivants :
- Administration du personnel
- Gestion du personnel
- Protection sociale
- Audit sociaux
Formation RH
Visions & Solutions RH vous propose d’animer diverses formations. Différents thèmes peuvent ainsi être abordés, en fonction de vos besoins et notamment :
- - Internalisation de la paie
- - Les techniques de paie
- - Savoir rédiger les contrats de travail
- - Savoir gérer les procédures de ruptures des contrats de travail
Logiciel de paie
Compte tenu de la complexité grandissante des normes RH, la société Visions & Solutions RH a choisi de vous proposer un accompagnement, sur mesure et au quotidien, pour le conseil et la formation en ressources humaines.
La particularité de Visions & Solutions RH est son pôle de formations RH qui permet à des étudiants et professionnels RH de bénéficier d'une expertise sur : les techniques de paie, les techniques des contrats de travail, la gestion des ruptures des contrats etc.
Au quotidien, Visions & Solution RH crée une véritable relation de confiance, durable et pérenne avec ses clients.
Nos compétences
Expertise
en ressources humaines
Discrétion
dans sa mission
Ecoute
dirigeants & collaborateurs
Adaptabilité
tous secteurs
Inaptitude et reclassement
8 décembre 2016Inaptitude : le périmètre du reclassement est limité aux exigences du salarié Désormais, l’employeur peut limiter sa recherche de reclassement en fonction des desiderata exprimés par le...
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Une nouvelle définition du licenciement économique
6 décembre 2016La nouvelle définition du licenciement économique depuis le 1er décembre. La loi Travail du 8 août 2016 a modifié la définition du licenciement pour motif économique. Elle intègre dans le code...
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Infractions routières avec un véhicule de fonction
6 décembre 2016Infractions routières avec un véhicule de fonction : l’employeur doit dénoncer le salarié fautif A compter du 1er janvier 2017, lorsqu’une infraction au code de la route sera commise avec un...
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Temps partiel : modification de la répartition des horaires
22 novembre 2016Temps partiel : pas de délai de prévenance en cas d’avenants modifiant la durée du travail – Cour de cassation 09/11/2016 Le délai de prévenance exigé en cas de modification de la...
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